Derecho Laboral en
Madrid y Castuera
Qué incluye
Tu abogada laboral,
de tu lado desde el primer momento
El Derecho Laboral regula las relaciones entre trabajadores y empresas. Con despacho en Madrid y en Castuera (Badajoz), defiendo los derechos de trabajadores y asesoro a empresas con rigor y conocimiento real del procedimiento ante los Juzgados de lo Social.
Tramito todo tipo de conflictos laborales en Madrid y Castuera: despidos improcedentes o nulos, reclamaciones de cantidad, accidentes de trabajo y prestaciones de Seguridad Social. También asesoramiento preventivo a pymes y autónomos de La Serena para evitar riesgos legales en la gestión de personal.
¿Qué incluye el servicio laboral?
- Despidos disciplinarios, objetivos, ERTEs y EREs en Madrid y Badajoz
- Impugnación de sanciones laborales
- Reclamaciones de cantidad: salarios, horas extra, liquidaciones
- Acoso laboral y acoso sexual en el trabajo
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Prestaciones de desempleo y Seguridad Social
- Incapacidad permanente y temporal: reconocimiento y mejora
- Asesoramiento a empresas en despidos y modificaciones de condiciones
Atención
24/7
en casos urgentes
Cómo trabajamos
Cómo trabajamos en
tu caso laboral
Análisis del contrato
Revisamos tu contrato, nóminas y documentación laboral desde nuestro despacho en Madrid o Castuera, o por videoconferencia, para evaluar la fortaleza de tu reclamación.
Acto de conciliación
Intentamos la conciliación previa ante el SMAC de Madrid o el servicio de mediación de Badajoz. Muchos casos se resuelven aquí, sin necesidad de ir a juicio.
Demanda laboral
Si no hay acuerdo, presentamos demanda ante el Juzgado de lo Social correspondiente, con toda la documentación perfectamente preparada.
Juicio y sentencia
Defensa oral en el acto del juicio y seguimiento hasta sentencia firme, con recurso de suplicación si el resultado lo aconseja.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre derecho laboral en Madrid
¿Atendéis trabajadores de Castuera y Badajoz?
Sí. Además del despacho en Madrid, tengo oficina en Castuera para atender a trabajadores y empresas de La Serena y toda Extremadura: Don Benito, Villanueva de la Serena, Cabeza del Buey y localidades de alrededor. También gestiono casos de toda España de forma online.
¿Qué plazo tengo para reclamar un despido en Madrid?
Tienes 20 días hábiles desde la fecha del despido para presentar la papeleta de conciliación ante el SMAC. Es un plazo muy corto y si lo dejas pasar pierdes el derecho. Llámame en cuanto recibas la carta, tanto si estás en Madrid como en Castuera.
¿Cuánto me corresponde si el despido es improcedente?
33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, para contratos posteriores al 12 de febrero de 2012. Para contratos anteriores, los primeros años se calculan a 45 días. Lo calculamos con exactitud en la primera consulta.
¿Puedo reclamar si me obligaron a firmar la baja voluntaria?
Una baja voluntaria obtenida bajo presión o amenaza puede ser impugnable. Si el empresario condicionó la firma, hay vías legales para reclamar. Cuéntame exactamente cómo ocurrió, en Madrid o en Castuera, y lo analizamos.
¿Qué derechos tengo si tengo un accidente de trabajo?
Tienes derecho a prestación por incapacidad temporal desde el día siguiente al accidente, posible recargo de prestaciones si hay falta de medidas de seguridad, e indemnización de daños y perjuicios. Esto aplica tanto en Madrid como en empresas de Castuera y la comarca de La Serena.
